저는 이제 회사의 사외이사로 9년차가 되었습니다 SHIP Healthcare의 이사회는 사외이사가 자유롭게 의견을 개진할 수 있는 환경을 제공합니다 모든 안건에 대해 사전에 종합적인 정보 공유를 진행하여 충분한 정보를 바탕으로 논의가 이루어지도록 합니다
회사의 소울 카지노 거버넌스에서 중요한 측면은 연결 자회사의 상태를 이해하는 것입니다 현재 이사회는 자회사의 규정 준수 관련 문제에 대해 철저하게 정보를 얻고 있으며 심지어 대응 조치도 의도적으로 이루어지고 있습니다 이는 칭찬할 만한 접근 방식입니다 앞으로는 다양한 비즈니스 영역에서 운영되는 자회사 및 자회사로 거버넌스를 어느 정도까지 확장해야 하는지에 대한 논의가 필요할 것입니다
1조 엔의 통합 수익을 달성하겠다는 회사의 약속은 성장을 향한 적극적인 자세를 반영하며 이는 매우 칭찬할 만합니다 Esaka Park 개선 프로젝트와 같은 계획은 유망한 방향인 새로운 사업 확장에 대한 회사의 초점을 강조합니다 앞으로도 회사는 성장을 유지하고 가속화하기 위해 조직 전체에서 인재 확보 및 육성을 최우선으로 생각하기를 바랍니다

이사회에서 저는 의료 관리 및 위기 관리 분야의 광범위한 경험을 바탕으로 통찰력을 제공하기 위해 노력합니다 저는 단기적인 운영 효율성을 넘어 중장기적인 관점을 제시하는 데 중점을 두고 있습니다 또한 향후 위험을 초래할 수 있는 모든 조직 관행을 강조하고 해결하는 것을 목표로 합니다
이사회는 매우 열정적인 토론에 참여하고 긴급한 문제에 대해서는 임시 회의를 신속하게 소집하는데 이는 주목할만한 장점입니다 회사는 코로나19 팬데믹 상황에서 과감하고 정확한 대응을 보여주었습니다
회사가 꾸준한 성장을 위해 계속해서 강점을 활용함에 따라 창립 세대에서 다음 세대로의 리더십 전환 기간 동안 회사가 개방적이고 유연한 소울 카지노 문화를 유지하기를 바랍니다

이사회에서 저는 간호, 병원 운영 및 의료 행정 분야의 경험에 기초한 통찰력을 제공하는 것을 목표로 합니다 나의 기여는 회사의 'SHIP' 철학에 맞춰 고객에게 가치를 제공한다는 관점을 최우선으로 생각합니다
저는 회사가 "SHIP" 철학을 바탕으로 경영 목표와 전략을 비즈니스 운영에 얼마나 철저하게 통합하는지에 특히 깊은 인상을 받았습니다 위험 관리 관점에서 재해 대비, 감염 통제, 고객 괴롭힘과 같은 새로운 우려 사항을 포함하여 예상치 못한 직원 관련 사건에 주의를 기울여야 합니다
저는 회사가 변함없는 "SHIP" 철학 아래 품질 개선을 보장하고 혁신적인 제품과 서비스를 개발하면서 고객 중심의 가치 창출에 대한 약속을 계속하기를 기대합니다

증권 업계에서의 경험을 활용하여 특히 금융상품거래법의 정신에 부합하는 회사의 적절한 방향에 대한 지침을 제공합니다 또한 회사의 평판 및 기타 관련 고려 사항에 대한 의견도 제공합니다
이사회에 제시된 의제 항목은 잘 준비되어 있으며 실행 측에서 철저하게 토론하여 원활한 심의를 보장합니다 또한 각 부서 내의 명확한 책임과 효과적인 내부 통제는 회사의 거버넌스 프레임워크를 향상시킵니다 하지만 일부 회의 자료는 긴급하게 배포되므로 개선을 통해 이점을 얻을 수 있습니다
회사의 비즈니스 모델은 M&A를 통한 성장을 강조하므로 그룹 회사 전체에 "SHIP" 철학을 통합하는 것이 필수적입니다 회사가 확장되는 운영 전반에 걸쳐 원활한 의사소통과 조정을 보장하기 위해 조직적 결속력을 강화하길 바랍니다