调查概览
简介
Citizen Watch（总部：东京西东京；总裁：Toshio Tokura）针对全国 400 名新员工（2017 年春季入职）开展了一项“入职第一年的工作和时间意识”调查。
2017 年的新员工似乎已经结束了就业冰河期，尽管求职时间表发生了变化，但企业仍在积极招聘应届毕业生。加入公司大约六个月后，我们从“时间”的角度探讨了他们作为职场成年人的心态。
调查概览
- 调查期
- 2017 年 9 月 22 日 - 9 月 26 日
- 调查方法
- 互联网研究（通过互联网研究公司采样和汇总）
- 调查目标
- 2017 年春季加入公司的全国在职成年人（仅限正式就业）样本量 400 人（200 名男性，200 名女性）最终教育背景为职业学校、短期大学、四年制大学或研究生院的人。
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- 文本和表格中的百分比四舍五入到小数点后第二位。因此，总数加起来可能达不到 100%。