关于申请
问：我已经毕业了，还可以申请吗？
答：了解详情点击此处
问：我有残障，可以申请吗？
答：我们雇用员工，无论他们是否有残疾。您可以作为普通应届毕业生申请，也可以作为残疾人申请。如果您有任何疑问，请直接通过电子邮件或电话与我们联系。
问：我想见见 OB 或 OG，你能把我介绍给他们吗？
答：我们不接受员工介绍或 OBOG 拜访。我们会在我的页面上通知您高级员工出现的活动，因此请随时申请。
关于选择
问：请告诉我有关选择过程的信息。
答：今年的评选过程一旦最终确定，就会在我的页面上公布。供您参考，请在“应届毕业生招聘信息”下的“选拔步骤”中查看去年选拔流程的详细信息。https://wwwcitizencojp/recruit/info/new_graduatehtml
问：你们按工作类型招聘吗？
答：选拔过程将分为 6 种工作类型：“技术工作”、“行政工作”、“全球工作”、“财务工作”、“内部 SE 工作”和“设计工作”。在选拔过程中，我们会要求您告诉我们您加入公司后想尝试什么样的工作，这将反映在部门分配中。
问：我是理科学生，我可以申请成为“管理员”吗？
答：您可以申请。在这种情况下，请在注册时选择“管理”。
问：我需要多少语言技能？
答：有很多工作需要与海外人士交流，所以最好有语言能力。但是，请考虑语言能力是众多选择标准之一。
问：学士学位或硕士学位有什么优点或缺点吗？
答：我们没有基于硕士学位或学士学位的选择标准。我们会根据能力、人性等各方面进行综合判断。
问：入学考试需要专门学习吗？
答：不需要。请放心，不会询问诸如精密技术或手表知识等特殊问题。
问：成为浪人或留级会让我在选拔过程中处于不利地位吗？
A：不会有什么缺点。到时候我们会评估你的能力和人性。
问：有什么资格条件有利于选拔吗？
答：如果您获得了资格，我们会将其作为您努力的结果的参考，但持有资格并不会给您在选拔过程中带来任何优势或劣势。
关于教育培训
问：加入公司后提供什么样的培训教育体系？
A：加入公司后，会有新员工培训。之后，我们提供广泛的培训来促进您的职业发展，包括每个级别的业务技能提高培训、每个工作类型的专门教育以及包括语言学习在内的自我发展支持。
“招聘信息”“工作环境''了解详情。https://wwwcitizencojp/recruit/info/environmenthtml关于分配/工作地点
问：我的第一个任务是如何确定的？
答：我们会综合判断，综合考虑个人意愿、人事规划以及各部门的适合度等因素，决定外派地点。
问：有可能去海外工作吗？
答：是的。虽然人数因季节而异，但我们公司有约 40 名驻外人员。即使您没有驻扎在那里，也有很多情况是出差工作。有可能在海外担任技术和行政职位。
问：转车和转车的频率如何？
答：我们在调动和调动时会考虑个人的成长发展和公司的需求，但我们没有定期的轮岗制度。我们倾听每位员工加入公司后的能力和愿望，然后为每个人创造独特的职业道路。请参阅“招聘信息”的“工作环境”部分，了解职业道路示例。https://wwwcitizencojp/recruit/info/environmenthtml
问：加入公司后，如果工作环境或工作内容不符合我的愿望，有后续吗？
答：我们每年至少提供 3 次与工作上级会面的机会，表达对工作的看法和希望。
关于福利待遇
问：请告诉我有关福利的信息。
A：有各种俱乐部活动、亲情义卖、诊所、出租宿舍、通勤补贴、午餐补贴、员工食堂等。更多信息，请参阅“招聘信息”中的“工作环境”。https://wwwcitizencojp/recruit/info/environmenthtml
问：如果我愿意，可以住在宿舍吗？
A：对于那些从偏远地区加入的学生，我们将提供租用的宿舍。不过，有上下班时间、上班距离等规定，所以这并不意味着任何人都可以搬进宿舍。
问：请告诉我有关女性的系统。 （育儿假、重返工作岗位的后续行动）
答：
- ·产前产后假
- 出生前 6 周（多胎妊娠为 14 周），出生后 8 周
- ·育儿假
- 直到孩子满 2 岁
- ·工作时间减少
- 每天最多可以缩短工作时间 2 小时（以 30 分钟为增量），直到孩子完成小学六年级。可与弹性工作时间系统结合使用。
其他
问：请介绍一下公司文化和氛围。
答：
问：你们有多少女性员工？工作容易吗？
答：女性与男性员工的比例为 1 女 3 男。女性可以发挥积极作用的领域有很多，而且女性工作也绝不是一件难事。
问：你们有多少退休人员？
答：每年大约有 10 到 20 人退休（不包括退休年龄）。这个数字大约占劳动力的 1-2%。
问：请告诉我们您为防止求职骚扰所做的努力。
答：银河galaxy集团手表有限公司致力于防止求职骚扰，让每个求职者都能安心地参与我们的招聘选拔流程。我们制定了《求职骚扰预防准则》，并努力确保所有员工遵守该行为准则，并对参与招聘选拔的员工进行内部教育和培训。因此，我们努力提供公平公正的就业机会。我们也严格禁止侵犯人权的行为，如果发生此类行为，我们将采取严厉行动。如果您在求职过程中遇到任何看似骚扰的行为，请联系下面的咨询台。您咨询的内容不会影响选拔结果或通过或失败。此外，我们将全力保护您的联系信息的隐私。 [咨询台]银河galaxy集团手表有限公司求职骚扰咨询办公室电子邮件地址：cwc_shukatsu-soudan@citizencojp（平日 9:00-17:30）