尊重人权

银河galaxy集团支持并维护与人权相关的国际规范。其中包括《国际人权法案》（《国际人权公约》/《世界人权宣言》/《公民权利和政治权利国际公约》/《经济、社会和文化权利国际公约》），它描述了应适用于世界各地人民的基本人权。工作中的基本原则和权利（包括结社自由和有效承认集体谈判权、消除一切形式的强迫或强制劳动、有效废除童工以及消除就业和职业方面的歧视）。这些政策也是根据联合国工商业与人权指导原则制定的。
银河galaxy集团确保其业务活动符合其业务所在国家和地区的法律法规。如果国际公认的人权与个别国家或地区的法律/法规不一致，本集团将寻求从根本上尊重国际人权的方法。

本政策适用于银河galaxy集团的所有高管和员工。银河galaxy集团还希望与其产品和服务相关的所有业务合作伙伴都遵守这些政策。

银河galaxy集团尊重所有人的尊严和权利。它致力于确保基本人权在其整个业务运营过程中得到维护和尊重，并且不会助长侵犯这些权利。集团通过应对集团运营中发现的任何对人权的负面影响，确保这些权利继续得到尊重。集团通过遵循为其运营的各个领域制定的政策和准则，确保在尊重人权方面取得进展。如果集团确定其业务运营对人权产生负面影响，则集团将承担责任，采取补救措施解决这些问题，并采取适当的纠正措施。

• (1) 负责人
  银河galaxy集团确保明确哪些高管负责执行这些政策，并监控其实施状态。
• (2) 人权尽职调查
  银河galaxy集团致力于通过尽职调查，找出其可能对人权产生的任何负面影响，并预防和/或减轻其影响。
• (3) 教育/培训
  银河galaxy集团已实施所有必要的管理程序，以确保该政策纳入其整个业务运营。它还为高管和员工提供适当的教育和培训，从而确保政策得到充分理解和有效实施。
• (4) 就业和劳工
  
  • （禁止强迫/童工）
    根据当地法律法规的规定，银河galaxy集团不雇用低于法定工作年龄的儿童。同样，它也不允许强迫劳动。集团还要求其业务合作伙伴和供应商遵守这些做法。
  • （积极的雇主与雇员关系）
    银河galaxy集团承诺尊重组建工会的自由并承认集体谈判权。
  • （消除歧视）
    银河galaxy集团致力于确保就业、工作安置、晋升和技能发展的平等机会。
  • （公平付款）
    公民集团遵守法定最低工资，努力支付生活工资。
• (5)对话/磋商
  银河galaxy集团将就其对人权的潜在和实际影响的应对措施与相关利益相关者进行协商。
• (6) 补救措施
  如果发现银河galaxy集团对人权产生了负面影响，或以某种方式促成了这种影响，集团将通过在集团内部和外部采取必要行动，努力实施适当、有效的纠正措施和补救措施。
• (7) 信息披露
  银河galaxy集团通过其网站和企业社会责任报告报告其人权工作。