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可持续产品
&工厂

可持续制造，打造新明天

负责任的制造
现在和未来

银河galaxy集团本着“深受公民喜爱，为公民服务”的企业理念，真诚地涉足制造业一百多年。

人权和合规问题已成为近年来的重大社会问题。
我们认为，体现一种不仅有助于环境、而且有助于解决各种社会问题和创造可持续企业价值的方法非常重要。

因此，银河galaxy集团在 2019 年推出了一项名为“可持续产品和可持续工厂”概念的新举措。

通过可持续的产品和业务流程，我们的目标是创造一个丰富的环境和社会并共同成长。

迈向新的明天，
我们将努力在整个价值链（包括我们的供应商）中实现“可持续产品和工厂”的理念。

我们的愿景
可持续产品
有助于业务增长的产品和服务，同时帮助解决与银河galaxy集团重要性相关的社会问题*
目标

2027 财年将“可持续产品”占集团总销售额的比例提高到 30% 或更多。

  • 应对气候变化，建设循环型社会/为提高生活质量做出贡献/提供工业领域解决方案
可持续工厂
可持续工厂是银河galaxy集团的可持续生产设施或办公室（或业务流程），全面考虑人权、环境、工作环境、合规性、BCP*和生产力提高。
目标

到 2030 年实现“可持续工厂”理念。

  • BCP（业务连续性计划）：在正常运营期间制定业务连续性计划，为大规模灾难对业务活动可能造成的影响做好准备。此类计划规定了继续提供产品和服务并实现早期恢复所需的系统、功能和程序。

可持续产品计划

目标

2027 财年将“可持续产品”占集团总销售额的比例提高到 30% 或更高。

销售比例进展
2024 财年：
24%
  • “可持续产品”占集团总销售额的比例
2027 财年达到 30% 或更多

可持续产品认证标准

可持续产品认证体系是银河galaxy集团共有的内部体系，在外部专家的监督下制定认证标准和评估项目的适当性。
根据企业理念，我们认证符合我们业务战略的产品和服务，包括我们过去的可持续举措以及我们作为可持续产品的重要性。
CITIZEN Group 确定的五个重大问题中，以下三个问题需要通过其产品和服务解决：“应对气候变化，为循环型社会做出贡献”、“为提高生活质量做出贡献”和“为工业领域提供解决方案。”
集团已将认证标准设定为集团所有公司满足一个或多个重大问题的基本要求，同时考虑到每项业务的业务战略、产品和服务的独特性和优越性。

企业理念：“受公民喜爱，为公民服务。

认证标准包含与重要性相关的影响因素。
为每个企业制定了具体的认证标准，并进行客观评判。

可以滚动
重要性 分类 影响因素（例如） 相关可持续发展目标
应对气候变化和
为循环型社会做出贡献 		应对气候变化
  • 节能，延长产品寿命
  • 支持产品拆卸和维修的设计和服务系统
  • 使用可持续原材料等
  • 13 应对气候变化的具体措施
  • 14 让我们保护海洋的丰富性
  • 15 让我们一起保护丰富的绿色植物
为循环型社会做出贡献
为提高生活质量做出贡献 对多元化生活方式的贡献
  • 所有人（包括残障人士）都易于使用的产品
  • 健康管理等支持
  • 3 人人享有健康和福利
  • 4 人人享有优质教育
  • 5 让我们实现性别平等
医疗保健贡献
为工业领域提供解决方案 提供省力自动化解决方案
  • 通过节省劳动力和自动化解决方案解决劳动力短缺问题
  • 应对通过数字化传承技能的挑战
  • 远程维护支持等
  • 8 体面工作和经济增长
  • 9 让我们为产业和技术创新奠定基础
对移动性的贡献

可持续产品认证体系和各业务的认证标准，根据外部专家的意见，经可持续发展委员会讨论后，于2023年获得集团管理委员会批准。
未来，认证标准将根据社会状况的变化进行必要的审查，标准的任何变更均须由可持续发展委员会讨论和批准。

可持续产品介绍

公民L

创造可持续之美
超越外表

查看产品开发故事。

可持续产品示例

  • 手表
    • 节能，产品寿命更长
    • 支持产品拆卸和维修的设计和服务系统
    • 使用可持续原材料
  • 动作
    • 节能，产品寿命更长
    • 支持产品拆卸和维修的设计和服务系统
  • 机床
    • 生态平衡机
      （经过 Ecobalance 认证的机器，配备减少二氧化碳的技术2排放、减少操作时间并提高生产率）
    • 通过节省劳动力和自动化解决方案解决劳动力短缺问题

可持续工厂举措

目标

到 2030 年实现“可持续工厂”理念。

实现“可持续工厂”概念的路线图

银河galaxy集团作为一个整体的目标是到 2030 年实现“可持续工厂”概念。

具体而言，我们在“应对气候变化”、“为循环型社会做出贡献”、“提高质量合规性”、“尊重人权和劳工实践”以及“促进可持续采购”等领域制定了到 2030 年要实现的目标的路线图和愿景。我们正在整个集团范围内制定这一路线图和愿景，并根据需要进行更新。请参阅每个类别的链接以了解过去几年的进展。

可以滚动
重要性 2030 年分类/目标 2030 年的关键指标
应对气候变化，贡献循环型社会 应对气候变化
  • 减少价值链中的温室气体排放。
  • CO2排放量（范围 1、2）：减少 504%（与 2018 财年相比）。
  • CO2排放量（范围 3，类别 1 + 类别 11）：减少 30%（与 2018 财年相比）。
  • 取水量：减少 35%（与 2018 财年相比）/回收率（废物再利用率）：90%
为循环型社会做出贡献
  • 促进资源的可持续利用。
履行社会责任 增强质量合规性
  • 遵守集团质量行为准则。
  • 零违反集团质量行为准则
尊重人权和劳工惯例
  • 遵守集团人权政策。
  • 遵守与工作方式改革相关的法律（日本）。
  • 巩固集团基本健康和安全政策。
  • 建立人权尽职调查
  • 零工伤损失
促进可持续采购
  • 100%的集团和70%的主要直接材料供应商*遵守企业社会责任采购指南。
  • 采购量排名前90%的供应商以及处理不可替代的重要项目的供应商
  • 100% 的主要供应商对自我评估问卷 (SAQ) 做出回应*。
  • 联合国全球契约自我评估调查。它询问人权、环境、工作环境和质量等总共九个领域是否有政策、制度、举措和纠正措施。

可持续工厂的进展

应对气候变化，贡献循环型社会
增强质量合规性
尊重人权和劳工实践
促进可持续采购

应对气候变化，贡献循环型社会

目标2024 财年

为管理者举办可再生能源讲座，修改可再生能源比例目标，并考虑多样化可再生能源采购方式。

关键绩效指标2024 财年
  • CO2排放
    （范围 1、2）：25.2%减少*
  • 可再生能源比例：31.2%
成就状态2024 财年
  • CO2排放
    （范围 1、2）：47.1%减少*
    达成率：超过100%
  • 可再生能源比例：26%
    达成率：84%
  • 与 2018 财年相比
环境愿景和环境目标

增强质量合规性

目标2024 财年

对所有地点的质量行为准则遵守情况进行有效监控（风险识别到纠正）。

关键绩效指标2024 财年
  • 实施多语言电子学习计划。
  • 查看 2025 财年及以后的路线图。
  • 开展质量行为准则宣传活动。
成就状态2024 财年
  • 实施多语言电子学习计划。
    材料已准备好（计划明年起实施）
  • 查看 2025 财年及以后的路线图。
    已实施
  • 开展质量行为准则宣传活动。
    已实施
增强质量合规性

尊重人权和劳工实践

目标2024 财年

建立人权尽职调查（从识别负面因素到制定目标和计划），响应并遵守劳动相关法律法规，并推广基本健康和安全政策。

关键绩效指标2024 财年
  • 遵守有关加班和获得带薪年假的法律法规。
  • 实施人权电子学习计划（日本）。
  • 识别潜在的人权风险。
成就状态2024 财年
  • 遵守有关加班和获得带薪年假的法律法规。
    实施定期调查、委员会监督和意见交换
    *一处不符合项（已更正）
  • 实施人权电子学习计划（日本）。
    已实施（日本）
  • 识别潜在的人权风险。
    已识别
尊重人权

促进可持续采购

目标2024 财年

加强负责任矿产采购，推进采购调查数字化。

关键绩效指标2024 财年
  • 加强供应商参与。
  • 为手表业务（海外）和集团公司的数字化做好准备。
成就状态2024 财年
  • 加强供应商参与。
    一家领先公司为治疗师举办的研究课程/向据报告为未经批准的冶炼厂的供应商提供的反馈
  • 为手表业务（海外）和集团公司的数字化做好准备。
    准备部署
促进可持续采购

可持续工厂推广活动

供应商和整个价值链的合作对于实现“可持续工厂”概念至关重要，因此我们正在开展活动，寻求利益相关者的理解与合作。我们使用联合国全球契约自我评估问卷 (SAQ) 作为提高认识活动和风险管理的工具。本SAQ询问是否有与企业社会责任相关的治理政策、制度、举措和纠正措施，包括企业、人权、环境、工作环境和质量。基本内容可以在所有行业中通用，银河galaxy集团对其所有站点（包括海外办事处）及其主要直接材料供应商进行了自我评估调查。

使用供应商调查问卷 (SAQ) 进行调查

我们的愿景

银河galaxy集团已将“打造新明天”作为 2030 年的长期愿景，并正在推动可持续管理。

“可持续工厂”旨在创建可持续的生产设施和办公室，不仅考虑气候变化等环境问题，还考虑人权问题、劳工实践和生产力提高等社会和经济问题。同时，“可持续产品”旨在提高有助于解决重大社会问题和业务增长的产品和服务的销售比例。这些都是体现可持续管理的措施，是实现我们长期愿景的核心举措。

通过推广“可持续产品和工厂”，银河galaxy集团的目标是成为一个提供“安心”、“信任”和“令人印象深刻的价值”的企业集团，不仅丰富人们的生活，而且丰富他们的心灵，并将这些财富传递给下一代。

重要性 可持续经营理念
＆可持续发展促进系统
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